因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各部門實際工作需要,武漢新華書店股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正的原則。
二、招聘企業(yè)簡介
武漢市新華書店成立于1949年8月,是一家以圖書發(fā)行為主營業(yè)務(wù)的國有文化企業(yè),是武漢地區(qū)圖書發(fā)行的主渠道。2005年9月28日,經(jīng)湖北省人民政府批準,武漢市新華書店整體改制為武漢新華書店股份有限公司,改制后企業(yè)注冊資本為5456.57萬元。
公司下轄2家全資子公司和13家分公司,擁有實體書店網(wǎng)點13個,現(xiàn)代化分揀物流中心1個,倉儲面積2.37萬平方米。公司現(xiàn)有從業(yè)人員一千余人,圖書年經(jīng)營品種達二十余萬種。
作為武漢市精神文明建設(shè)的重要窗口和黨的思想宣傳陣地,武漢新華書店股份有限公司始終把握正確政治導(dǎo)向和文化導(dǎo)向,堅持社會效益先行的價值理念,為豐富市民的精神文化生活,提升市民的文化素質(zhì),促進城市文化大發(fā)展大繁榮做出了積極貢獻。先后榮獲湖北省十大閱讀基地、武漢市十大閱讀基地和全國最美新華書店榮譽稱號。
三、招聘計劃
詳見《附件1:武漢新華書店股份有限公司2023年公開招聘計劃表》
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法記錄;
3.具備崗位要求的任職條件、身體健康;
4.服從分配及工作安排。
五、福利待遇:
月綜合工資4000~5000元,入職購買五險一金,節(jié)日福利。
六、工作地址:
武漢市區(qū)范圍內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點分配。
七、招聘流程
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、成績公布等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
在中智招聘網(wǎng)(www.ciiczhaopin.com)、中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.vancecapleyart.com)、中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司微信公眾號和智才公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:8月23日——9月5日17點整
2.報名方式:
(1)掃描下方二維碼關(guān)注智才公眾號,填寫報名表:
初次關(guān)注用戶可直接掃描彈窗二維碼,填寫報名表;已關(guān)注用戶可點擊公眾號“崗位應(yīng)聘”—“新華書店”,跳轉(zhuǎn)報名表界面。
(2)聯(lián)系電話:18186688873(微信同號)
(3)投遞郵箱:xm02.wh@ciic.com.cn
3.注意事項
招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作,本單位對應(yīng)聘人員資料嚴格保密。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘人員的條件進行網(wǎng)上資格審查,資格審查通過的應(yīng)聘人員,方可參加面試。最終參加面試的應(yīng)聘者名單發(fā)送至中智公司項目組,中智將以電話、短信的方式通知候選人參與面試。
(四)面試管理
1.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、職業(yè)認知、心理素質(zhì)、語言表達、應(yīng)急處理能力、分析能力及綜合能力和水平。
2.面試成績總分為100分。
3.面試時間:9月12日-9月13日。
4.面試地點:中智湖北公司(泛海國際soho城3棟4層)。
5.面試人員可通過規(guī)定官網(wǎng)站、公眾號查詢有關(guān)面試事項的公告。
(五)成績公布和體檢
面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可在中智湖北公司智才公眾號查詢面試成績,并安排擬聘人員統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢時間另行通知。如出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或不按規(guī)定參加體檢等情況,將不予聘用。
(六)公示和錄用
1.公示。通過體檢的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中智湖北公司智才公眾號公示,公示期為5個工作日。
2.錄用。經(jīng)公示無異議的擬錄用社招人員按規(guī)定與武漢新華書店股份有限公司簽訂勞動合同。
八、其他事宜
本次招聘工作委托中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司組織實施,本公告未盡事宜由武漢新華書店負責(zé)解釋.
九、報名咨詢與監(jiān)督電話
本次招聘設(shè)咨詢組電話:18186688873
(咨詢時間: 工作日9:00-12:00 13:30-17:30)
附件1:武漢新華書店股份有限公司2023年公開招聘計劃表
招聘崗位 | 職責(zé) | 人數(shù) | 要求 |
圖書推廣員 | 1.負責(zé)圖書的推介、銷售、陳列、清理、保管以及盤點工作; 2.負責(zé)圖書補貨、退貨申請工作; 3.負責(zé)解答讀者咨詢工作。 | 11人 | 熟練使用電腦和各種辦公軟件;具備良好的語言表達和理解能力;有較強的責(zé)任心,有團隊合作精神,工作熱情高,愛崗敬業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷類及文化傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡35歲以內(nèi)。 |
文秘和行政人事專員 | 1.負責(zé)公司日常文件、公文、報告、函件、工作計劃、工作總結(jié)、情況匯報等相關(guān)文書資料的起草、整理工作; 2.負責(zé)公司往來文件的校對,并做好公司內(nèi)外文件的收登、流轉(zhuǎn)、歸檔、準確無誤地填制各類報表和表格; 3.負責(zé)公司各類會議的組織協(xié)調(diào),做好會前通知、會中管理、會議記錄、會議紀要等各項工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 2人 | 文字功底較扎實,熟悉行政管理和公文寫作知識;熟悉行政管理、公文格式和流轉(zhuǎn);熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;認真負責(zé),細心嚴謹,具備較強的團隊協(xié)作精神;具有較強的保密意識,具備一定綜合管理、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;本科及以上學(xué)歷,文秘、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡35歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 |
新媒體運營專員崗位 | 1.負責(zé)在各個新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、視頻號、抖音、微博、小紅書等平臺)進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布; 2.負責(zé)對新媒體平臺進行日常的運營,維護好平臺的良好數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析; 3.負責(zé)用戶社群的建立、管理、維護及內(nèi)容更新。 | 5人 | 熟悉新媒體傳播規(guī)律;有一定文字功底和內(nèi)容策劃能力;具備短視頻拍攝、剪輯、直播等工作能力,熟練運用相關(guān)工具和軟件;了解新媒體平臺規(guī)則,具備一定線上賬號運營管理和數(shù)據(jù)分析整理能力;有較強的學(xué)習(xí)、溝通、團隊協(xié)作和執(zhí)行能力;本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、新媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡30歲以內(nèi)。 |